Saludo entre compañeros

Sangho-gan-ui ye (상호간의 예, «cortesía mutua») es, en el kumdo, la cortesía que se intercambian las personas que entrenan juntas. Según la Asociación Coreana de Kumdo (대한검도회, Daehan Geomdohoe), se practica con los compañeros que sudan juntos en el entrenamiento y comprende las formas de cortesía que se observan antes del combate de práctica o del encuentro de competición. Otras fuentes la definen como la cortesía hacia el rival en una competición o práctica, o hacia los compañeros.

Es una de las cinco cortesías (다섯 가지 예) que enumera la asociación provincial de Incheon:

• la cortesía hacia la bandera (gukgi-e daehan ye);
• la cortesía hacia el dojang (dojang-e daehan ye);
• la cortesía hacia el maestro (sabeom-e daehan ye);
• la cortesía mutua (sangho-gan-ui ye);
• la cortesía hacia los discípulos y los juniors (jeja-na hubae-ege haneun ye).

Cómo se hace. Lo habitual es el saludo de pie, ipnye (입례), que según el manual de la asociación se hace con una inclinación de la cintura de unos 15 grados hacia el compañero. Se mira al otro a los ojos, se acompasa la respiración con la suya, se mantiene la postura un instante (más o menos una respiración) y se vuelve en silencio a la posición inicial. Para el saludo hacia un lugar o un asiento de honor la inclinación es de unos 30 grados.

En el combate. Antes del combate, cada practicante entra hasta la línea de saludo (ipnyeseon, 입례선), se detiene con el jukdo (죽도, espada de bambú) en la mano y saluda a unos 15 grados. Después coloca el jukdo en la cintura y avanza tres pasos hasta la línea de inicio (gaesiseon, 개시선), donde lo desenvaina. Al terminar, vuelve a envainar en la línea de inicio, retrocede cinco pasos hasta la línea de saludo y saluda de nuevo.

También existe una forma sentada, jwarye (좌례), en la que se mira al otro en posición de rodillas y se apoyan ambas manos en el suelo a la vez.

Observación terminológica. Un autor de un blog sobre el tema sostiene que la voz de mando correcta es «sangho-gane gyeongnye» (상호간에 경례) y no «ye». Es una opinión personal y no una norma de la asociación.